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新兴行业工资增长较快在2018年工资涨势不错的背景下，哪些行业最“多金”？国家统计局数据显示，无论非私营还是私营单位，年均工资最高的三个行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。如果从非私营单位来看，这三个行业2018年的年均工资分别为147678元、129837元和123343元，分别是全国平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。三者与电力、热力、燃气及水生产和供应业共同构成了年均工资“10万元俱乐部”。

那么美国的军工复合体是否不可撼动？笔者认为，在战术上尊重对手之余，我们也应看到它的局限性和弱点。当前美国社会的民粹风潮对“军工复合体”造成了一定动摇，虽然美国人民对军人的信任仍然持高不下，美国人对“普通军人”和“军工精英”的看法很可能分离。

首先，消费行业容易产生长跑冠军，中国拥有庞大的人口存量，日益增长的居民财富，丰富的消费层次，巨大的内需空间；未来10年，在经济增长、物价温和上升以及消费占GDP比重提升等因素 驱动下，消费行业仍能确定性增长；看好传统消费的消费升级、以及新兴消费和服务领域的机会。比如品牌消费、医疗服务、教育服务、零售、金融、文化娱乐服务等行业。

值得一提的是，獐子岛董事罗伟新对獐子岛提交的半年度报告存在异议，无法保证本报告内容的真实、准确、完整，理由是：“上市公司提交的文件材料，结合我的专业背景，本人尚不足以对本次拟议事项形成完整、专业、严谨的判断，出于为广大中小股民负责的态度，本人对本次半年度报告投出弃权票。”

根据我们推算，9月份新增专项债发行规模大致在5000亿左右，地方债发行规模约在6000亿左右。线性外推，对于9月资金面应有挤出。但是，如果我们拉长时间，仔细观察今年资金利率变化，应该能够发现，地方债发行并不是资金利率变动的核心因素，至少从7-8月的连续发行情况观察，并无特别显著。

记者：您在2017年核共体高峰论坛上提出了“核共体同核电行业形成了风险共担的命运共同体”，如何理解风险共担的命运共同体这一概念。核共体成立以来，对于服务我国核工业发展发挥了哪些积极作用？袁临江：构建人类命运共同体是习近平总书记提出的伟大目标，已写入党章和党的十九大报告。命运共同体的含义之一是利益和风险共同体。保险是一种市场化的风险转移机制和有效应对各类灾害事故及突发事件的社会互助管理机制，风险共担和利益共享的原则贯穿行业发展始终，特别是保险公司之间组成的保险共同体，与人类命运共同体的核心理念非常契合。