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11月12日，民生加银发布一则高级管理人员变更公告，总经理吴剑飞因个人原因离职，目前民生加银总经理一职由董事长张焕南代任。吴剑飞是一名典型的投研出身的总经理。事实上，至离职前夕，身为总经理的吴剑飞还亲自管理着民生加银景气行业混合这只基金，而在公募基金公司中，既做总经理又亲自管理基金的，除了民生加银的吴剑飞，仅剩下私转公的鹏扬基金总经理杨爱斌了。

吴剑飞2000年入行，2005年正式担任基金经理，此后担任过建信基金股票投资部副总监、平安资管股票投资部总经理；2011年入职民生加银基金，2015年6月，时任民生加银副总经理和投资决策委员会主席的吴剑飞，正式出任公司总经理。除了是总经理身份的基金经理，吴剑飞还是从业时间最长的三位现任权益投资基金经理之一，其他两位分别是，2003年12月开始管基金的易阳方和2004年5月开始管理基金的魏东。

从新华社的报道中看，此次座谈会阵容强大，除总书记主持会议外，三位政治局常委：全国政协主席汪洋、中央书记处书记王沪宁、国务院副总理韩正也参加了座谈会；丁薛祥、刘鹤、胡春华、黄坤明、尤权、何立峰也在参会之列。除高层领导的级别够高之外，这次参加座谈的民营企业家代表也均是在各自领域中具有影响力的人物，如李彦宏、马化腾、雷军等。刘积仁、鲁伟鼎、王小兰、孙飘扬等十位企业家作为代表在会上发言。企业家就新形势下支持民营企业发展提出意见和建议。

对于刷脸设备在当前未能广泛扩展，叶文添表示，主要有两个原因。一是，刷脸设备不像二维码一般成本低廉。二是，新事物具有发展周期。普及二维码，支付宝用了四五年时间，而去年8月15日，支付宝开始宣布刷脸支付的商业化，至今刚过一年。“基于这两个原因，它可能没有那种铺天盖地、随处可见。它还是处于一个初级阶段，可能会是一个趋势。”叶文添说，调研得出，用户不愿意使用刷脸支付，习惯原因排在第一位。“四五年间养成扫码的习惯，你让他去刷脸，他会很难受，很别扭，他不愿意改变。”

企业贷款增长出现回落，这一现象从央行公布的金融统计数据中可以得到印证。央行数据显示，7月份，企业部门贷款增加2974亿元，同比少增3527亿元。其中，短期贷款减少2195亿元，中长期贷款增加3678亿元，票据融资增加1284亿元。业内人士分析称，企业贷款增长放缓，与近期正在深入推进的信贷结构调整有关。7月29日，央行召开银行业金融机构信贷结构调整优化座谈会指出，房地产行业占用信贷资源依然较多，对小微企业、先进制造业、科技创新企业、现代服务业、乡村振兴、精准扶贫等领域支持力度仍有待加强，各类银行要转变传统信贷路径依赖，合理控制房地产贷款投放，加强对经济社会发展重点领域和薄弱环节信贷支持。

如此教养子女，让我更为后怕。如果孩子们从小就参与说谎作假，得到的却是奖赏而不是惩戒，长大以后会怎样？高考改革的一个重要方向就是综合评价多元录取，以彻底改革唯分数的不足，但这一改革的一个重要前提与基础就是不说谎，就是诚信。而这其中，不仅要求招生录取单位做到诚信与规范，更需要考生与家长的诚信与不说谎，否则高考改革寸步难行。